Cigarrán Abogados SL is a Madrid-based legal and advisory firm (B84520113) located at C/ Vallehermoso, 15 – Entreplanta, 28015 Madrid. They serve entrepreneurs, digital businesses, and international teams with expertise spanning tax law (including crypto asset reporting via Modelo 721), labor law (parental leave, 90/180 rule), civil law (widow's pensions, company types SL vs SA), and migration law (residency, humanitarian residency, student visas). Th
ey also work with international projects in Mauritania and have partnerships in Colombia and Morocco. Their tagline is 'Más que asesores, compañeros de camino' and they position themselves as integral partners for ambitious projects.
Enfoque integral: legal + números + personas + países
Especialización en criptomonedas y activos digitales
Convenios internacionales en España, Mauritania, Colombia y Marruecos
Parte del Programa ICEX Next con apoyo de ICEX y FEDER
Enfoque preventivo y comprensible del derecho
Asesoría especializada en Holded para integración contable
Services
Modelo 721 de Criptomonedas
Obligation to report foreign-held virtual currencies exceeding €50,000 to Spanish tax authorities. Includes determining filing obligations, reviewing exchange structures, and coordinating with other models like 720.
Obligation assessmentExchange structure reviewRisk analysisFuture tax planningCoordination with Modelo 720
Permiso Parental
Advisory on expanded parental leave rights under Real Decreto-ley 9/2025, including 32 weeks total for single-parent families and additional weeks for premature birth or disability.
Leave structure guidanceRetroactivity analysisCompany policy adaptationSingle-parent family support
Pensión de Viudedad y Pareja de Hecho
Legal guidance on widow's pensions and recognition of common-law partner pensions for stable couples who have lived together for years.
Pension eligibility assessmentCommon-law partnership recognitionLegal documentation support
¿SL o SA?
Advisory on choosing between Sociedad Limitada (SL) and Sociedad Anónima (SA) for new business structures, particularly for foreign clients.
Guidance on the new EES (Sistema de Empleo y Trabajo) rules for professionals who travel or work across borders, affecting labor and migration compliance.
Compliance assessmentCross-border work rulesEmployer guidanceRisk mitigation
Residencia Humanitaria
Legal assistance for obtaining humanitarian residency in Spain, particularly for Venezuelan nationals facing new immigration scenarios.
Humanitarian residency applicationVenezuelan national supportDocumentation preparationLegal representation
Credentials & Certifications
Programa ICEX Next
Cofinanciación FEDER
Reviews
Rating
4.9
★★★★★
Reviews
53
" The legal advice I received was outstanding."
Frequently Asked Questions
¿Qué es el Modelo 721 de Criptomonedas y cuándo me afecta? +
Desde el ejercicio 2023, las personas físicas y jurídicas residentes en España deben presentar el Modelo 721 cuando sean titulares de monedas virtuales en el extranjero cuyo valor conjunto supere los 50.000 euros a 31 de diciembre. También aplica si durante el año se dejó de ser titular.
No. El Modelo 721 es una obligación informativa ante Hacienda, no un pago de impuestos directo. Sin embargo, no presentarlo puede conllevar sanciones y riesgos fiscales.
¿Qué plazo hay para presentar el Modelo 721? +
El plazo finaliza el 31 de marzo del año siguiente al ejercicio en que se supere el umbral de 50.000 euros en criptomonedas en exchanges extranjeros.
¿Qué cambios trae el permiso parental monoparental ampliado? +
El Real Decreto-ley 9/2025 amplía el permiso parental a 32 semanas totales para familias monoparentales, con 6 semanas obligatorias, 11 semanas voluntarias y 2 semanas adicionales de cuidado parental.
¿Aplica retroactividad en el permiso parental ampliado? +
Sí, las 2 semanas adicionales de cuidado parental se aplican a nacimientos a partir del 2 de agosto de 2024, pudiendo disfrutarse a partir del 1 de enero de 2026.
¿Qué es la Regla 90/180 días y qué cambia con el nuevo sistema EES? +
La Regla 90/180 días afecta a profesionales que viajan o trabajan entre países. El nuevo sistema EES (Sistema de Empleo y Trabajo) establece nuevos criterios de cumplimiento para empresas con personal que trabaja transnacionalmente.
¿Qué requisitos necesita un colombiano para visado de estudios en España? +
Los colombianos necesitan cumplir requisitos específicos de visado de estudios, incluyendo documentación académica, pruebas de solvencia económica y admisión en un centro educativo español.
¿Cómo conseguir la residencia en España sin contrato laboral (arraigo)? +
Existen dos vías reales para obtener la residencia en España sin contrato: arraigo social y arraigo laboral, que requieren demostrar raíces y vínculos en el territorio español.
4.9
